口約束でも雇用契約は成立するが…… 多くの企業は、 雇用契約書を作成し、代表者および従業員の双方に署名押印してもらい、お互いに持つようにしています。その書類が、対象の従業員を自社で雇用していることの証になるためです。 さ […]

【これは パワハラ？ 指導？ トラブル予防に役立つ“正しい知識”】   会社で 働く人なら、“パワーハラスメント（以下パワハラ）”は、一度は耳にしたことがある言葉でないでしょうか。 一方で 改めて「パワハラとは […]

最低賃金が改定されます（１０月から） １０月１日より最低賃金が改定されます。 神奈川県は、９５６円（時間額）となります。現行（９３０円）より２６円の引き上げです。将来的には１２００円程度まで引き上げられるとのこと、、、会 […]

政府は、働き方改革の一環として設ける時間外労働の上限規制（罰則付き）の実効性を確保するため、来年度、労働基準監督官を100人増員する方針を明らかにした。違法な長時間労働の取締りに向け監督体制を強化し、企業に対してよりきめ […]

財務省と国税庁は、現在は紙ベースで行っている年末調整の手続きをインターネットで完結できるように調整していることを明らかにした。従業員はマイナンバーの個人サイトである「マイナポータル」を利用してデータを勤務先に転送し、企業 […]

厚生労働省が今年度の最低賃金（時給）の改定額を発表し、全国平均は前年度より25円増の848円となったことがわかった。上昇率は３％で、政府目標を２年連続で達成した。新潟、鳥取、宮崎、沖縄の４県は目安額を１円上回り、その他の […]